2月25日，江蘇洋河酒廠股份有限公司十五屆五次職工代表大會召開，公司黨委書記、董事長、總裁顧宇，公司黨委副書記、副總裁、集團貿(mào)易董事長陳軍出席，公司黨委副書記青春主持，各條戰(zhàn)線職工代表參加。

會議選舉公司第八屆董事會職工董事，審議表決了公司四項議案（草案）。

顧宇指出，職工代表大會是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，把職工代表大會做實、做強、做出權(quán)威，是公司提升治理能力現(xiàn)代化的必修課。公司四項議案（草案）既關(guān)乎職工在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，又關(guān)乎職工貢獻與回報的衡量尺度，是事關(guān)公司長遠發(fā)展和全體職工切身利益的大事。

顧宇強調(diào)，要堅持以人為本，激發(fā)奮斗力量。充分尊重每一位職工的潛力，助力激活內(nèi)生動力，秉持奮斗精神，找準發(fā)力方向，構(gòu)建起企業(yè)與職工“價值共創(chuàng)、責任共擔、利益共享、未來共贏”的穩(wěn)健關(guān)系。要健全民主管理，提升治理效能。職工代表大會要發(fā)揮好“強化科學民主，服務(wù)決策落地；緊盯制度執(zhí)行，維護規(guī)章權(quán)威；凝聚職工合力，助推企業(yè)發(fā)展”的作用，職工代表要履行好職責，擔當一線心聲的意見征集與反饋者，當好制度執(zhí)行的監(jiān)督與維護者，成為政策精神的傳達與解讀者。要堅持嚴管厚愛，強化考核導向。致力于實施公平公正的管理模式，著重于激發(fā)廣大職工的活力與創(chuàng)造力，讓奮斗者不吃虧，讓有為者更有位，讓洋河成為全體職工共同奮斗、共同成長的事業(yè)平臺。